战略猎头-创亿猎头官网

服务

SERVICE introduction

战略猎头

新成立的公司或对部门经理、总监以上职位人才需求比较大的企业&发展前景良好,需要长期猎聘各类中高层的实力企业

创亿猎头的战略合作伙伴均为行业内的精英企业,由创亿猎头指派专业的猎头顾问为企业提供一对一的猎头服务,预先为企业建立企业备用精英库,预先储备因客户战略调整时需要的各岗位人才,企业可获得创亿猎头长期稳定的人才保障支持。创亿猎头需要与企业深入沟通和充分了解,在进行猎头的服务的过程中,创亿猎头将充分了解企业的实际情况和文化氛围,准确把握企业对岗位目标人选的定位需求,大大提高猎头项目的成功率和寻访目标人选的准确率;本项服务方式要求猎头的人选必须在四个职位以上,所有猎头人选的年薪总计为不得少于200万元(含200万)。

服务

Service flow

  • 双方深入沟通并 确定合作方式

  • 双方签署战略猎头 委托合同

  • 规定的时间提交 目标候选人

  • 安排面试和复试

  • 试用或录用并结算

  • 合作期满继续履约 或终止合作

资费

Details of tariff

array(3) { [1]=> array(2) { [0]=> string(12) "收费标准" [1]=> string(315) "根据客户委托职位和人数确定一定比例的战略委托订金,在每一个目标人选正式到企业上岗后按其年薪的约定比例收取相应的猎头服务费。合作期满,战略委托订金可抵扣剩余未支付的人选猎头费也可在结清未付的剩余服务费后全部退还。" } [2]=> array(2) { [0]=> string(12) "付款方式" [1]=> string(148) "预先支付30—50万元的战略合作委托订金,然后按照约定的每个目标人选年薪的比例在其正式到岗后一次性支付。" } [3]=> array(2) { [0]=> string(12) "服务保证" [1]=> string(309) "合作期内,享有创亿猎头优先为企业提供猎头服务的权利,对被企业录用的推荐人选我们将有三个月的保证期(没有试用期的除外),保证期内对于正常原因离职或被辞退的,将就此岗位人选离岗前迅速提供企业满意的岗位目标人选。" } }

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